Accomodamenti ragionevoli

Definizione

Con tale termine si intendono le modifiche e gli adattamenti necessari ed appropriati volti ad assicurare ai lavoratori ed alle lavoratrici in condizione di disabilità il godimento e l’esercizio, su base di uguaglianza con gli altri lavoratori e le altre lavoratrici, di tutti i diritti umani e le libertà fondamentali. Essi debbono essere garantiti dai datori e dalle datrici di lavoro solo qualora non comportino per questi/e ultimi/e un onere sproporzionato o eccessivo.

Tutela

Gli accomodamenti ragionevoli devono essere assicurati sia nel settore pubblico che nel settore privato. Le principali fonti di riferimento sono, oltre alla Costituzione italiana, la Legge n. 18/2009, il Decreto Legislativo n. 216/2003 e il Decreto Legislativo n. 62/2024

Esempio?

Creo una piccola rampa antiscivolo al fine di consentire ai lavoratori e alle lavoratrici con disabilità motoria di accedere più facilmente al luogo di lavoro

Progetto realizzato all’interno del progetto MUSA – Multilayered Urban Sustainability Action, finanziato dall’Unione Europea – NextGenerationEU, PNRR Missione 4 Componente 2 Linea di Investimento 1.5:
Creazione e rafforzamento degli “ecosistemi dell’innovazione”, costruzione di “leader territoriali di R&S”