Con tale termine si intende l’Insieme di pratiche e di comportamenti inaccettabili posti in essere (anche solo sotto forma di minaccia), sia in un’unica occasione, sia ripetutamente verso un lavoratore o una lavoratrice, che si prefiggano, causino o possano comportare a quest’ultimo/a un danno fisico, psicologico, sessuale o economico.
Questo tipo di molestia (per così dire non discriminatoria) è vietata, oltre che dalla Costituzione italiana, dalla Legge n. 4/2021 che tuttavia deve ancora essere implementata.
Sbeffeggio e offendo continuamente un lavoratore o una lavoratrice per i suoi denti grandi o per il colore e/o taglio dei suoi capelli, causandogli/le uno stato ansiogeno medicalmente accertato.
Progetto realizzato all’interno del progetto MUSA – Multilayered Urban Sustainability Action, finanziato dall’Unione Europea – NextGenerationEU, PNRR Missione 4 Componente 2 Linea di Investimento 1.5:
Creazione e rafforzamento degli “ecosistemi dell’innovazione”, costruzione di “leader territoriali di R&S”
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