Molestie religiose, politiche, sindacali o per convinzioni personali

Definizione

Con tale termine si intendono quei comportamenti indesiderati, posti in essere a causa della religione o delle convinzioni personali (anche politiche o sindacali), aventi lo scopo o l’effetto di violare la dignità di una persona e di creare un clima intimidatorio, ostile, degradante, umiliante od offensivo.

Tutela

Tale tipo di molestie, oltre che dalla Costituzione italiana, è specificamente vietato dal Decreto Legislativo n. 216/2003 che le equipara alle discriminazioni religiose, politiche, sindacali o per convinzioni personali.

Esempio?

Sbeffeggio e offendo continuamente un lavoratore o una lavoratrice perché è iscritto/a ad una associazione pacifista

Progetto realizzato all’interno del progetto MUSA – Multilayered Urban Sustainability Action, finanziato dall’Unione Europea – NextGenerationEU, PNRR Missione 4 Componente 2 Linea di Investimento 1.5:
Creazione e rafforzamento degli “ecosistemi dell’innovazione”, costruzione di “leader territoriali di R&S”