Con tale termine si intende ogni comportamento, trattamento o altra conseguenza pregiudizievole posto in essere o nei confronti o della persona lesa da una discriminazione diretta o indiretta per colore, ascendenza o origine nazionale od etnica, o di qualunque altra persona, quale reazione ad una qualsiasi attività diretta ad ottenere la parità di trattamento.
Si applica la tutela giurisdizionale ad hoc per le discriminazioni per nazionalità o origine etnica prevista dai Decreti Legislativo n. 215/2003 e 216/2003.
Licenzio un lavoratore o una lavoratrice perché ha agito in giudizio lamentando una discriminazione per nazionalità o origine etnica
Progetto realizzato all’interno del progetto MUSA – Multilayered Urban Sustainability Action, finanziato dall’Unione Europea – NextGenerationEU, PNRR Missione 4 Componente 2 Linea di Investimento 1.5:
Creazione e rafforzamento degli “ecosistemi dell’innovazione”, costruzione di “leader territoriali di R&S”
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